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Sicher kommunizieren, souverän reagieren und typische Stolperfallen vermeiden

Wie gestalten wir Strukturen, die psychische Gesundheit ermöglichen?“ Psychische Belastungen am Arbeitsplatz nehmen zu. Fehlende Motivation, steigende Krankheitszahlen, längere Ausfallzeiten sowie zunehmender Stress und Ängste – insbesondere bei jungen Menschen – stellen Unternehmen und Führungskräfte vor große Herausforderungen. Das Forum Wirtschaftsethik – Zukunft braucht Werte greift diese Entwicklungen auf und lädt dazu ein, neue Perspektiven auf gesunde und zukunftsfähige Arbeitsstrukturen zu entwickeln.

Elektromobilität für Unternehmen und Kommunen

Finden Sie Ihre zukünftigen Talente - direkt auf dem Campus

Das wertvollste Werkzeug zur Mitarbeitersicherung

Roboter können heute viel, was wir uns vor einigen Jahren kaum hätten vorstellen können. Aber was bedeutet das für Ihre Branche und Ihren Arbeitsalltag?

Das Thema KI ist allgegenwärtig. Die Fragen häufen sich, aber die Antworten fehlen oft: Wo verschafft KI wirklich einen Vorsprung – und wo ist sie nur teurer Aufwand? Wer haftet, wenn ein KI-gestütztes System eine falsche Empfehlung gibt? Wie viel Kontrolle geben wir an Tools ab, ohne den Überblick zu verlieren? Und: Reicht es, wenn einzelne Mitarbeitende KI nutzen – oder braucht es eine Haltung von oben? Diese Fragen lassen sich nicht an die IT-Abteilung delegieren. Sie gehören auf den Tisch der Führung.

Fachkräftemangel? Ungelernte Mitarbeitende? Quereinsteiger? Teilqualifizierung (TQ) kann die Lösung sein – und wir zeigen Ihnen, wie!

Motivation und Identifikation der eigenen Mitarbeiter sind entscheidend für ein produktives und erfolgreiches Handwerksunternehmen.

In lockerer Atmosphäre und bei einem guten Mittagessen netzwerken. Das Konzept ist einfach: 3 Gänge – 3 Tische! Mit jedem Gang wechselt der Tisch und damit die Gesprächsrunde. Vorspeise, Nachtisch, Wasser und Kaffee übernehmen die Gastgeber – den Hauptgang sowie sonstige Getränke die Gäste selbst.